Innowacje w przemyśle mody

/0 Comments/in /by

Zapraszamy do obejrzenia nowego filmu Rady Sektorowej.

Dr inż. Marzanna Lesiakowska-Jabłońska opowiada o innowacjach w przemyśle mody.

Materiały do nauki w przemyśle mody

/0 Comments/in /by

W ramach prac zespołu nauczycieli łódzkich szkół kształcących w zawodach funkcjonujących w branży przemysłu mody, powołanego przy Łódzkim Centrum Doskonalenia Nauczycieli i Kształcenia Praktycznego, zostały opracowane materiały dydaktyczne np.: scenariusz zajęć, prezentacje, quizy, sprawdziany i testy w różnorodnej formie, które mogą być wykorzystane w kształceniu zdalnym i stacjonarnym. Motywacją była sytuacja w jakiej się znalazła edukacja wiosną tego roku. Celem członków zespołu było opracowanie różnorodnych materiałów edukacyjnych z wykorzystaniem technologii informacyjnych.

Wyrażamy nadzieję, że opracowane materiały prezentowane w zeszycie metodycznym przydadzą się w realizacji zajęć dydaktycznych i staną się inspiracją do wymiany doświadczeń

Branża_mody_2020

70-lecie istnienia Łuksji

/0 Comments/in /by

Łuksja spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Łukowie obchodziła niedawno 70-lecie istnienia. Nowoczesny park maszynowy, wysoce wykwalifikowany personel i kadra menedżerska sprawiają, że Łuksja kojarzy się z dobrą jakością, solidnością i nowoczesnością. Właśnie, dlatego wśród partnerów biznesowych są takie marki jak Paule Wasseur z Francji, Olivier Strelli z Belgii, Marimekko z Finlandii, czy Monari i Marc Aurel z Niemiec. Firma jest wiodącym eksporterem regionu. Obecne zatrudnienie to 236 osób. Zakład organizuje szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe pracowników oraz prowadzi działalność charytatywną na rzecz osób fizycznych i różnych organizacji. Jubileusz uczcił razem z Łuksją Prezes Związku Przedsiębiorców Przemysłu Mody Lewiatan – Bogusław Słaby. Gratulujemy Łuksji i życzymy dalszych sukcesów!

 

Działania w projekcie

1.Powołanie i Działania Rady Sektorowej
2.Opracowanie rekomendacji w obszarze edukacji dla sektora
3.Współpraca w zakresie zintegrowania edukacji z przedsiębiorcami
4.Prowadzenie bieżących badań sektora w odniesieniu do zmian legislacyjnych, sytuacji sektora, rynku pracy, systemu kształcenia
5.Prowadzenie akcji informacyjnej i promocyjnej dla sektora dla instytucji edukacyjnych, instucji rynku pracy i partnerów społecznych
6.Identyfikacja potrzeb i opracowanie rekomendacji dla tworzenia sektorowej ramy kwalifikacji

Grupy Robocze Rady Sektorowej:

  • ds. programów nauczania,
  • ds. działań informacyjnych
  • dla partnerów społecznych